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L'innovazione si fa sistema

DA UN’ESPERIENZA DECENNALE NELL’AMBITO DELL’INNOVAZIONE D’IMPRESA E DEL TRASFERIMENTO TECNOLOGICO, NASCE C.NEXT: UN SISTEMA DI POLI D’INNOVAZIONE DISTRIBUITI SUL TERRITORIO NAZIONALE PER CONTINUARE A “GUARDARE OLTRE”, ALLA PROSSIMA INNOVAZIONE TECNOLOGICA, ALLA PROSSIMA AZIENDA DA SUPPORTARE, AL PROSSIMO TERRITORIO DA RIGENERARE.

C.NEXT

Un sistema di hub di innovazione sul territorio nazionale

C.NEXT guida un sistema di poli d’innovazione che condividono un modello unico di trasferimento tecnologico da impresa a impresa chiamato NExT Innovation®

C.NEXT Si rivolge ai territori per lo sviluppo di progetti di rigenerazione urbana attraverso l’innovazione e alle imprese per stimolarle e accompagnarle nei loro percorsi di trasformazione digitale ed energetica.

ASSESSMENT

La risposta “su misura” per i territori e le imprese

ANALIZZIAMO I TERRITORI IN CERCA DI NUOVI STIMOLI; ASCOLTIAMO LE AZIENDE CHE NECESSITANO DI INNOVARE PROCESSI E PRODOTTI. Focalizziamo i bisogni e definiamo una risposta “su misura”.

Questa attività di assessment ci permette di applicare nel modo più efficace il modello della NExT Innovation a ciascuna realtà, unica per definizione, sviluppando i progetti più adatti al raggiungimento degli obiettivi individuati.

INNOVAZIONE

Un approccio trasversale a settori diversi. Un sistema unico per l’innovazione

quale Innovazione per i territori?

Lo sviluppo di poli d’innovazione presso aree urbane marginalizzate o siti industriali dismessi innesca meccanismi virtuosi di rigenerazione economica e sociale.

quale Innovazione per i territori?

Lo sviluppo di poli d’innovazione presso aree urbane marginalizzate o siti industriali dismessi innesca meccanismi virtuosi di rigenerazione economica e sociale.

Perché questo accada, è indispensabile applicare il modello della NExT innovation a ciascuna realtà territoriale nel rispetto delle sue caratteristiche specifiche.

…e le aziende?

Il sistema C.NEXT sviluppa progetti di innovazione raccogliendo competenze tecniche di diversi settori. Una trasversalità che consente di definire team di lavoro ad hoc.

…e le aziende?

Il sistema C.NEXT sviluppa progetti di innovazione raccogliendo competenze tecniche di diversi settori.Una trasversalità che consente di definire team di lavoro ad hoc.

Per le aziende il vantaggio è duplice: confrontarsi con innovatori competenti che parlano il linguaggio delle “persone d’impresa”; trovare in C.NEXT un interlocutore unico per le loro necessità di innovazione.

Contattaci

Facendo click su "invia" si accettano i termini e le condizioni In base alla legge europea sulla sicurezza dei dati (Art.13, Regolamento Europeo 2016/679) per le seguenti finalità: raccolta contatti e finalità statistiche e di contatto.

NExT Innovation

La NExT Innovation è l’esclusivo modello di innovation transfer messo a punto da ComoNExT – Innovation Hub e in uso a C.NEXT. Il sistema attrae aziende innovative di settori diversi coinvolgendole in progetti comuni di trasferimento tecnologico verso imprese che hanno maturato la necessità di innovare i propri prodotti, processi o servizi.

La mappatura delle competenze presenti nel sistema consente la creazione di gruppi di consulenza ad assetto variabile guidati da C.NEXT, interlocutore unico per tutte le parti coinvolte nei progetti.

Per le big corporation, il bacino di innovatori del sistema c.next può anche essere uno stimolo per i reparti r&d: l’occasione per entrare in contatto con imprese giovani, dinamiche e con soluzioni tecnologiche originali.

Assessment

Prima di avviare qualunque percorso d’innovazione è indispensabile conoscere a fondo il proprio interlocutore.

Conoscere un territorio: i suoi equilibri, le sue vicende politiche, sociali ed economiche. Conoscere un’azienda: la sua storia, i suoi processi, le sue abitudini e aspettative, i suoi punti di forza e di debolezza. In entrambi i casi l’incontro con le persone è alla base della fase di assessment che rappresenta il punto di partenza di tutti i percorsi sviluppati da C.NEXT, imprescindibile per costruire insieme una risposta su misura.

Partnership territoriali

Oltre all’hub ComoNExT, dove si è sviluppato il modello della NExT innovation, sono già in essere le partnership con Ivrea (Fabbriche ex Olivetti), Caserta (Antica Masseria Palma Castiglione), Novara (ADA – Area De Agostini).

Flessibilità e analisi del contesto locale mirano a valorizzare le competenze già esistenti mettendole a sistema, conferendo ai poli d’innovazione C.NEXT il ruolo di meta-organizzatore dell’innovazione.

C.NEXT porterà la NExT Innovation nei territori italiani e oltre confine arrivando a definire un sistema di 12 poli.

Settori delle competenze

Le attività di consulenza proprie della NExT Innovation sono legate ai temi della trasformazione digitale e dell’Industria 4.0. Le competenze presenti nel sistema C.NEXT posso essere raccolte in cinque macro-categorie:

Use of data, connectivity

Le tecnologie IoT, le macchine collegate tra loro, le reti di sensori, private e pubbliche, ci consentono di raccogliere enormi quantità di dati, indispensabili per la crescita dell’impresa e di condividerle con partner, collaboratori, fornitori e clienti.

COMPETENZE SPECIFICHE: BIG DATA, OPEN DATA, IOT, M2M, CLOUD

Data analysis

Una volta raccolti i dati, occorre saperli analizzare ed utilizzare al meglio per incrementare le performance produttive, accelerare la creazione di nuovi prodotti, migliorare la relazione con clienti e fornitori, supportare le decisioni strategiche dell’impresa.

COMPETENZE SPECIFICHE: DATA ANALISYS, MACHINE LEARNING, BOT

From digital to real

Per le imprese di produzione manifatturiere non è sufficiente disporre di dati, capirne la portata e interfacciare le macchine: può essere necessario passare dal digitale al reale attraverso lo sviluppo di nuovi prodotti (prototipazione), la loro visualizzazione e manipolazione automatica, la prova di nuovi materiali ed altro ancora.

COMPETENZE SPECIFICHE: MANIFATTURA ADDITIVA (STAMPA 3D), ROBOTICA, NUOVI MATERIALI, NANOTECNOLOGIE, REALTÀ VIRTUALE

Digital Communication

Le nuove tecnologie digitali, oltre a supportare la produzione, consentono di ripensare drasticamente la comunicazione dell’impresa con i propri collaboratori, con i fornitori, con i clienti e con chiunque sia importante per la sua crescita.

COMPETENZE SPECIFICHE: DIGITAL MEDIA COMMUNICATION, CUSTOMER EXPERIENCE, SOCIAL MEDIA COMMUNICATION, REALTÀ VIRTUALE

Competenze trasversali

I processi di trasformazione e di cambiamento in azienda non sono supportati solo da tecnologie specifiche o da interventi mirati su un singolo processo: spesso si tratta di ripensare l’organizzazione, il modello di business, la protezione complessiva del flusso dei dati, di rivedere il software per la gestione (erp) o per la produzione (mes), di portare porzioni del proprio business relazionale su mobile apps o ancora di ripensare l’impiego di energia o la sostenibilità dell’impronta ambientale dell’azienda.

COMPETENZE SPECIFICHE: CYBER SECURITY, GREEN EFFICIENCY, APP & SW DEVELOPMENT, PROJECT ORGANIZATION & INNOVATION